L’une des plus importantes sociétés de transport public du pays est la RATP. Pour faire partie de son équipe de chauffeurs, il faut que votre candidature réponde aux exigences du métier.
Parmi les exigences les plus importantes pour travailler dans cette entreprise figure le test psychotechnique de la RATP, une évaluation exigeante qui s’est avérée être un véritable casse-tête pour tous les candidats.
Allez plus loin et obtenez cette impulsion qui vous permet de vous démarquer des autres.
Accédez à des tests psychotechniques de la RATP
Pour devenir conducteur titulaire dans cette entreprise prolifique, vous devez passer plusieurs types de tests d’aptitude. Dans cet article, nous parlerons des caractéristiques les plus remarquables de cette évaluation psychotechnique, nous vous donnerons également des conseils judicieux à appliquer lors de sa présentation.

N’oubliez pas de télécharger notre tests psychotechniques de la RATP en PDF, ce document représente un matériel didactique avec lequel vous pourrez vous entraîner suffisamment pour assurer un résultat positif durant votre évaluation pour ce poste.
Nos tests psychotechniques pour la RATP sont valables pour tous les types d’emploi que vous sollicitez au sein de l’entreprise. Il s’agit, par exemple, des conducteurs de métro, des conducteurs de bus ou des agents de gare.
Test psychotechnique de la RATP – Objectifs
Devenir employé de la RATP n’est pas tâche facile, c’est un long processus qui implique une série de tests et de formations, et cela nécessite également une série de compétences de base pour apporter des aptitudes et attitudes positives à l’entreprise.
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La RATP n’acceptera pas les candidats qui obtiennent de mauvais résultats à leurs tests d’aptitude. Par conséquent, obtenir un excellent résultat à chaque phase d’évaluation est crucial pour obtenir un emploi dans cette entreprise de transport public.
Dans le cadre du recrutement des chauffeurs de métro ou d’autobus et d’agents de gare, la RATP vous invitera, avec des centaines de candidats, à présenter quelques tests psychotechniques pour sélectionner les meilleurs pour le métier.

Le test psychotechnique de la RATP couvre des types d’exercices tels que:
1. Raisonnement numérique de la RATP:
Vous présenterez dans cette partie de l’examen votre aptitude à résoudre les problèmes liés aux nombres.
La difficulté de cette partie de l’évaluation réside dans le peu de temps qui vous est imparti pour la réaliser, car les chauffeurs (surtout les chauffeurs de bus) ne peuvent pas tarder dans les gares, pour la RATP le temps est un bien précieux.
Les questions que vous rencontrerez dans la section Raisonnement numérique du Test psychotechnique de la RATP concernent des situations de travail où par exemple vous devez penser rapidement au montant à retourner aux clients en monnaie.

2. Raisonnement verbal de la RATP:
Ce type de test vise à analyser votre pensée verbale et votre capacité d’abstraction et de systématisation, compétences fondamentales pour l’amélioration de l’analyse et de la synthèse des situations quotidiennes.
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La seule façon de réussir cette partie de l’examen avec un bon score est de lire attentivement les instructions pour les activités qui vous sont demandées, ainsi que le contenu de la lecture à laquelle vous êtes exposé.
3. Raisonnement logique et mécanique de la RATP:
Le jour de l’examen, vous pouvez trouver tout type de test psychotechnique, car chaque convocation varie par rapport aux autres années. Nous vous encourageons donc à vous inscrire à notre cours pour vous préparer à l’examen officiel.