Testez nos tests cognitifs dès maintenant pour visualiser et en savoir plus sur ce célèbre test, qui évalue la capacité de performance de vos processus cognitifs.
La définition du test cognitif la plus utilisée dans le contexte de la psychologie, nous informe qu’il s’agit d’un test psychotechnique qui vérifie si une personne a ou non des problèmes cognitifs.
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Maintenant, si nous parlons de cognition, nous nous référons à la combinaison complexe et rapide des processus mentaux qui ont lieu dans votre cerveau pour chaque action que vous prenez, c’est-à-dire que la cognition est un phénomène qui est impliqué dans presque tous les aspects de votre vie.
Ces processus mentaux comprennent la pensée, la mémoire, le langage, le jugement et la capacité d’apprendre de nouvelles choses.
Ainsi, lorsqu’une entreprise ou un établissement d’enseignement vous donne un test d’aptitude cognitive, c’est pour vérifier comment ces processus mentaux se déroulent dans votre cerveau.
Test cognitif en ligne
Au moment de postuler, vous effectuerez nécessairement une série de tests psychotechniques et d’entretiens d’embauche. En fonction du degré de responsabilité du travail que vous souhaitez effectuer, la complexité des tests psychotechniques que vous effectuerez sera plus ou moins grande.
Par exemple, un contrôleur aérien ou un pilote d’avion doit avoir de bonnes capacités cognitives, car leur travail consiste à transporter quotidiennement des milliers de personnes dans les airs.
Si l’un d’entre eux a des problèmes cognitifs, il peut arriver que ses tâches quotidiennes soient difficiles et donc qu’il y ait une plus grande probabilité d’échec. Il pourrait par exemple provoquer un accident d’avion fatal, à la fois en termes de vies humaines et en termes de dommages aux équipements aéronautiques.
L’importance du test cognitif réside dans la vérification que votre degré d’aptitude cognitive est au niveau du métier que vous souhaitez exercer.
S’ils trouvent un problème dans vos processus cognitifs, vous ne pourrez peut-être pas être embauché ou vous ne pourrez peut-être plus travailler.
Lorsqu’une personne est diagnostiquée avec un problème cognitif, on parle de déficience cognitive, qui peut être légère ou grave. Les troubles cognitifs peuvent être temporaires ou permanents, tout dépendra de la cause.
Grâce au test des fonctions cognitives, le degré de dommage cognitif peut être vérifié avec précision, et il peut être diagnostiqué comme temporaire ou permanent.
Il peut y avoir des centaines de causes qui provoquent un déclin cognitif, en raison des effets secondaires des médicaments, des troubles des vaisseaux sanguins, de la dépression, de la démence, du stress au travail, du manque d’exercice, entre autres.
En soi, le test de capacité cognitive ne peut pas vous montrer la cause spécifique du handicap. Cependant, cela peut vous aider à savoir s’ils ont besoin de tests supplémentaires et/ou de prendre des mesures pour résoudre le problème.
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Test des fonctions cognitives
Il existe différents types de tests cognitifs, leur difficulté dépendra du degré de responsabilité ou des exigences d’une carrière ou d’un emploi universitaire. Cependant, les modalités sont les mêmes dans tous les tests cognitifs, en répondant à une série de questions ou en effectuant des tâches simples.
Faites nos tests cognitifs en ligne et nos tests de recrutement pour vous aider à mesurer vos fonctions mentales, telles que la mémoire, le langage et la capacité à reconnaître des objets.
Le meilleur conseil que nous pouvons vous donner pour présenter le test cognitif est d’être reposé et bien nourri. N’oubliez pas que vos processus mentaux de base seront évalués et que si vous ne dormez pas ou si vous êtes mal nourri, vous aurez sûrement des difficultés.
Inscrivez-vous à notre cours de tests cognitifs, afin de mieux comprendre le mécanisme des questions et activités de ce test. Restez détendu et calme lorsque vous le passez, cela augmentera vos chances de le réussir.